l'échelle de préjugé et de discrimination d'Allport

L’échelle de préjugé et de discrimination d’Allport a été conçue par par le psychologue Gordon Allport.

Elle vise à identifier 5 degrés de préjugé et de discrimination :

1. l’antilocution (la plaisanterie),
2. l’évitement (l’invisibilité, l’indifférence),
3. la discrimination (la ségrégation),
4. l’attaque physique,
5. l’extermination.

Cette échelle peut être mise en parallèle avec une citation de Gandhi :

• First they ignore you,
• then they fight you,
• then you win.

Si Gandhi ne mentionne dans sa citation que les étapes qui correspondent aux degrés 2 à 4, rien ne permet de présager l’issue d’une lutte contre les discriminations : la victoire (“then you win”) ou la défaite (“l’extermination”).

Par conséquent, il est important de demeurer attentif à l’humour pratiqué de manière badine et désinvolte : c’est parfois le premier degré d’une discrimination naissante.